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今年近200个海归人才项目“花落萧山”

时间:2016-10-20 16:58:00   来源:   

  蔡海绵,最近担任了兆丰机电研究院副院长。这位30年前毕业于清华大学汽车设计与制造专业的高才生,其人生简历很大一部分在美国,先后拿到美国伍斯特理工学院制造工程专业的硕士、博士,获得30多项美国专利,还曾担任美国福特公司的技术专家。2015年,通过在美国的人才工作联络站,萧山在“汽车之城”底特律找到了他。

  蔡海绵回国的一项重要任务,就是研究汽车轮毂,把中国汽车轮毂的寿命从15万公里延长到30万公里,推动民族自主产权的汽车零部件产品进入国际主流市场。

  “硅谷成长、萧山再出发”的蔡海绵的归来,也反映出当下萧山引进高端人才的重要性和急迫性,尝试多种渠道引才,以此构筑区域人才创新的新平台。

  今年5月,全新的高端人才创新创业平台杭州湾智慧谷正式成立。这个毗邻G20杭州峰会主会场的31层创业大厦,将重点突出高端装备制造、信息、新能源、健康等四大领域,力争用几年时间,打造一座集“孵化器+加速器+产业园”于一体的人才集聚高地和科创中心。

  今年7月,我区首个政企合作的引才基地在兆丰机电成立,它将用3年时间,以市场化评价标准为我区再引进一批“国千”“省千”级的高端人才。

  与此同时,我区还通过借力专业机构,与欧美科技产业联盟、赛伯乐等人才引荐机构结成战略合作关系,借助12个海外人才工作站延揽国际人才,仅今年已征集海归人才项目近200个。截至目前,全区已累计征集海外高层次人才“5213”项目485个,签约注册落地项目109个;来萧创业的留学人员420人,留学人员创办企业179家,其中从外地引进和培养国家“千人计划”28人。

  在“5213”海外引才计划的基础上,我区还重磅出台“萧山人才新政28条”,被称为史上力度最强的人才政策,只要团队和项目够牛,经“一事一议”,最高资助1亿元。目前,“萧山人才新政28条”实施细则相继出台,萧山已形成新一轮“1+X”人才政策体系。

  区委组织部相关负责人表示,将营造留才生态,解决人才引进后顾之忧,让人才生活更加便捷舒适、创业更有信心。